简历中的自我评价

时间:2024-02-27 08:47:25
简历中的自我评价

简历中的自我评价

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们找工作的日子已悄悄来临,感觉我们很有必要写简历了。好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的简历中的自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。

简历中的自我评价1

自20xx年1月5日加入重庆道同股权投资基金管理有限公司以来,在公司领导与同事的教导、培养及帮助下,使得我在思想、工作、学习各方面都得到了不同程度的提高。以前的一些工作经验以及学校的相关锻炼对我从事如今的这份工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会。学习和实践相互融合才能产出成果,这都离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,对此我由衷的表示感激。现将本人试用期以来的相关工作情况简要总结如下:

1、 费用报销:严格按照财务制度的要求,办理费用报销事项,处理现金、网银、支票的收付业务,做到现金日清月结,报销出账准确,且特殊情况,特殊处理。

2、 软件记账:及时在财务软件上登记现金、银行存款账,收付准确,并与银行账户定期核对。

3、 报表:按周出资金报表,按月根据需要编制余额调节表。

4、库存现金、票据、支票与证件管理:现金及票据管理妥当、完善,票据及证件领用及时登记,做到有据可循。

5、 工资发放:每月工资发放及时、准确。

6、 银行事项:日常银行业务办理,主要包括备用金支取,银行账户开户,理财产品购买,对公对私款项收付,月末回单及月初银行对账单的打印,批量办理工资卡、信用卡等等的与银行对接事项。

7、固定资产管理:做到软件卡片录入及时、准确,入账时实物盘点,并定期清查。

8、 财务相关制度修改、排版,根据公司相关财务制度文件,制作财务费用报销流程(visio图)及相应ppt。

9、 根据经营中心需要,领导要求,收集并整理财务分析报告所需数据、制作相应图表及格式排版。

10、 及时、高效的完成领导交待的其他工作,协助部门其他人员做好相关财务工作。

经过三个月的试用期,我在工作中学到的很多东西。财务出纳工作看似简单,做起来却需要很大的细心和耐心,而且更需谨慎。对于每一笔款项的报销出账,小心谨慎,严格遵照公司的相关财务制度,并依程序执行,如遇到特殊情况则特殊处理,以确保公司的正常运行。 要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,它是财务工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。

以上是我对本人这三个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力,做好本职工作,与道同公司的发展同步。同时积极协助他人,共同为公司谋发展。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会,批准我转正。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值的同时,让自己迈向一个更高的台阶。

简历中的自我评价2

生活方面:

性格开朗,幽默大方,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。

工作方面:

思路清晰、责任心强,能够统观全局。

良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。

个人特长:

有极高的悟性。

以上为自我评价的一般流程,咋子我评价中最重要的是 找到真正的闪光点。

很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

语言需要简练职业

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

简历中的自我评价3

1.本人作为刚出来的大学毕业生(一年工作经验),实际工作经验不够丰富,但具有可塑性,可从事各种相关工作 !

2.具有化学和工商管理的.双学位,在校表现优异 ,有组织大型活动的经历!

3.乐观开朗,善于交际,扬长避短!

乐观自信,做事认真负责,有8年的外企工作经验,有与多元文化背景的同事一起工作的经历,在进出口物流管理及外贸业务开发及跟进方面有多年的经验。熟悉外贸业务流程中的所有环节,很独立开发客户,带领团队更经济更有效地完成进出口物流工作

适应力强、反应迅速、求知欲强、兴趣广泛、掌握学习能力强、思维敏锐、主动活泼且健谈、聪慧且多才多艺、具有写作和语言方面的天赋、逻辑推理、思辨能力强,对外界信息相当敏感、掌握情报速度快,涉猎广、知识面宽,思想具有通融性,想法、行事具有弹性,在任何环境都适应良好。具有忍耐力和责任心,为人温和、正直,有奉献精神,善于与人交往,具有团队精神。

具有团队精神和全局观念,以公平公正和团队利益为前提开展工作。性格开朗乐观,可在工作中达到愉快而有效的沟通并保持良好的人际关系。工作上严谨细心,善于在本职工作中钻研总结,不断地提升业务技能。数据统计分析能力较强

性格开朗稳重,待人热情坦诚,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有较强的动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中.为人的原则:违法乱纪的事不做,丧失良知的事不为,做事的原则:力求到最好!

1.文静的我有不轫的性格,对于生活工作中出现的新问题,能冷静地分析原因,积极想办法解决问题。

2.五年的外企工作经验,增加了我的会计实践经验,同时发掘了应变能力、高效办事能力及适应不同工作内容的能力。

1.做事认真负责、积极上进。

工作认真、仔细、负责。认真做好每一件事。为人诚恳踏实,积极进取,一向严格要求自己。

2.有较好的英语水平,能熟练地操作办公软件。

有较强的英语读写能力和一定的口语水平,英语水平四级;能熟练地掌握计算机的日常操作。

3.吃苦耐劳,有较强的团队精神。

4.适应能力强。

为人诚恳,性格开朗,有主见,道德修养好,积极进取,处事认真,有较强的组织能力和团队精神。不断进取,通过工作、实践不断完善自己,提高自己的综合素质和专业能力。

◆为人乐观,积极向上,不断从工 ……此处隐藏1912个字……通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

找到自己真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

语言需要简练

撰写自我评价时,首先要仔细研究雇主的职位招聘广告,弄清楚该职位的职责是什么、要求是什么、要求应聘者需要具备哪些条件、能力和素质,然后才能对症下药,寻找恰当的关键字来充实自己的自我评价。

二、撰写自我评价常见错误

1、将自我评价写成了工作技能/专长

求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专长,因为两者概念接近,包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。

自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括,但是叙述每一项的时候要句句精炼。

技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。技能/专长的关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

2、自我评价成了简单的经验罗列

138在简历审核的过程中发现,许多求职者没有真正明白"自我评价"的意义,只是将自己以往的工作经验简单罗列于简历上。用人单位真正看重的并不是你换过多少工作,扮演过哪些角色,而是在你的职业生涯中,究竟能不能看到你的进步。求职者可以在自我评价中,向用人单位展示出自己这一路走来的进步以及其它有助于自己求职成功的个人特长。

3、对自我评价并不重视

对于自我评价,许多求职者并没有真正地重视起来,而是采取一种敷衍的态度来填写这一项,没有真正的了解到自我评价的作用。其实,写简历的最终目的是为了能找到一份自己中意的工作,而在简历审核过程中,发现有一些求职者对于自我评价只是简单地写上"我想找美容师工作"、"有好工作就通知我"等或者还没有学习过如何进行自我评价,因此没能很好的运用这一项来展现自己的优势。

简历中的自我评价10

本人性格沉稳坚韧、开朗和气、富于工作激情,对事物有敏锐的洞察力及坚强判决力,在坚持自己原则的基础上充分接受各种意见,妥善处理事情;对于工作团队的建立有卓越的手段,能保证每个工作环境中有一批优秀的执行团队并持续保持团队的凝聚力。有高度责任感和良好的职业操守,对企业有强烈认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,作风正派,兢业奉职,抗压能力强,有团队合作精神,有奉献精神,能以企业大局为重。

热爱本职工作,有上进心,责任心强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,吃苦耐劳,有挑战和良好的敬业精神,能与各部门之间进行良好沟通与协调,无不良嗜好,做事认真有干劲,有较强的独立工作及团队合作精神,我的才华源于你的发现,我愿献出所学的技术,与贵司携手共创辉煌!

简历中的自我评价11

本人热爱管理,对事业执着,在大型企业工作多年,受过良好的教育与培养,累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力,能够形成团队凝聚力,善于培训团队的业务知识及团队合作能力;有较强的组织管理与协调能力,集体荣誉感强,富有团队精神。

有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力,善于沟通协调人际关系,富有责任心与进取心,为人真诚,思维敏捷。

专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践能力,具备一的自学能力,能够熟练操作计算机,并通过国家计算机二级考试。

社会适应良好,喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳,勇于承担责任。做事认真、负责、踏实;不怕吃苦,不怕失败!待人诚恳;学习能力强;适应能力好;性格开朗、乐观;团结友好、实事求是、知错能改。组织能力好,执行能力强。

简历中的自我评价12

本人思想进步,善于合作,业务能力和组织能力强,具有良好的团队精神和强烈的集体荣誉感;

待人诚恳,乐观向上,勤于钻研,工作认真,在以前的学习和工作中,打下了基础、积累了经验,在以后的工作中,我仍然要不断进取,发挥自身的优势,时刻以高度的热情做到:诚实守信、工作勤奋、团结协作、努力创新

本人已有五年的财务工作经验,熟悉做账,报税,开票,支票上账等一系列财务工作流程。

简历中的自我评价13

本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。

简历中的自我评价14

本人为人开朗、诚信,为事坚定、负重,思维开阔,善于表达,熟悉国内医药行业和相关法律法规,熟练医药市场的各种操作方法。具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力,对市场的拓展、管理有较为深入的认识,具备管理经销商的经验,有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验,能承受较大的工作压力,有较强的组织、计划、执行、控制能力,在产品的定位,市场的调研、分析、计划、资源整合,渠道管理,终端运作,促销售服,运作过程的控制,人员机构的综合管理方面都有较为丰富的经验。善于全局的组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。

熟悉国内医药行业和相关法律法规,熟练医药市场的各种操作方法。具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力,对市场的拓展、管理有较为深入的认识,具备管理经销商的经验,有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验,能承受较大的工作压力,有较强的组织、计划、执行、控制能力,在产品的定位,市场的调研、分析、计划、资源整合,渠道管理,终端运作,促销售服,运作过程的控制,人员机构的综合管理方面都有较为丰富的经验。善于全局的组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。

简历中的自我评价15

具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善。

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